QUI SOMMES-NOUS ?

 

HMS CONSEIL est un cabinet de conseil spécialisé en management opérationnel et amélioration de la performance. Nous accompagnons les entreprises privées et les collectivités publiques dans leurs ambitions stratégiques et commerciales.

 

CE QUI NOUS CARACTERISE LE MIEUX ?

 

 

 

Satisfaire des clients exigeants

Travailler avec des clients sur des projets, c’est répondre à leurs besoins les plus complexes. S’engager a un prix, l’exigence aussi !

Rechercher

l'excellence

Nous donnons toujours le meilleur de nous-mêmes, quelle que soit l’importance du projet. C’est un principe fondamental !

 

 

 

 

Imaginer des voies originales

Parce qu’il n’y a pas de chemin unique pour atteindre notre cible, nos  solutions sont  originales, hors des sentiers battus !

QUELLE EST NOTRE ETHIQUE ?

HMS Conseil s’engage sur des valeurs morales et éthique fortes, qui s’imposent à nous et à nos clients. Parce que l’éthique ne se conçoit qu’à travers des relations réciproques, nos clients aussi respectent les valeurs défendues ! C’est cela une relation collaborative, une relation éthique.

 

 

 

 

Exprimer

ses convictions

S’améliorer en permanence

 

Transmettre

 les savoirs

 

 

Exprimer et argumenter ses opinions de manière indépendante pour apporter plus de valeur ajoutée, développer ses convictions par des éléments factuels et démontrables pour convaincre.

Savoir être exigeant envers soi même et ses collaborateurs pour livrer un travail irréprochable, dans le respect des critères de qualités définis. Etre  pragmatique dans les résultats de la mission.

Garantir un apprentissage continu et le partage d’expériences pour accroître les compétences et améliorer la qualité des futures missions. Apporter des méthodes et des informations claires et synthétiques.

 

 

 

 

 

Pérenniser

les relations

Innover

en permanence

Privilégier

l'humain

 

 

Privilégier la proximité relationnelle, c'est privilégier le respect mutuel et la confiance partagée pour avoir une relation de qualité avec le client.  Etre attentif aux intérêts du client pour maintenir une relation durable.

 

Partager notre culture de l’innovation,  anticiper, être réactif, créatif et original pour apporter continuellement de la valeur ajoutée aux clients et aux équipes de consultants.

Promouvoir et récompenser les qualités humaines : le dépassement de soi, l'esprit d’équipe, l'implication, l'honnêteté et la transparence et collaborer dans une attitude respectueuse de l’autre.

 

 

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